Индивидуалки СПБ китаянки, салон интим массажа уфа
Перефразируя (слова писек- ичарш): если у потенциального наёмного сотрудника НЕТ ипотеки, семьи с тугосерями и прочих крепко держащих за яички , этого потенциального сотрудника обязательств, плюс у этого потенциального есть финансовая подушка.. То - этот потенциальный НЕ управляем, НЕ контролируем, НЕ лоялен (не будет прогибюаться на дурь работодателя и лизать очко начальству), следовательно потенциальный сотрудник - потенциально ОПАСЕН И,потенциальный наёмный сотрудник- идёт на слив НЕ потому что он плохой профессионал, не потому что бухает в раб время на раб месте, а потому что письки ичарши и сами коммерсы ССУТ КОНКРЕТНО!! ССУТ ОТКРОВЕННО- сильных, уверенных в себе, независимых ни от кого мужчин . И про нежелательность таких сотрудников- мне говорилось лично, и не единожды. Делаем выводы, комрады! И еще 2 десятка аналогичных постов, состоящих из одной довольно банальной мысли. Типа: ”Я тут подумал, и все-таки не смотря ни на что, вопреки всему бабы-казлы.” А чё тут думать то?? Реальность она именно это, и показывает про тёток,точнее сами тётки, этот факт с упорством достойным лучшего применения- подтверждают. Ну тут то админы на этот случай есть. Шлюхи Жулебино Люберцы.
Жил не знал забот, было много девушек скажу сразу. Дело шло к 30 годам надо бы жениться, все начали говорить когда уже. Я искал девушку, но хотел без детей, а в провинции к 25-30 годам дети есть почти у всех. Но нашел девушку 28 лет. Хотел уже и детей. Поженились,1 ребенок родился, более мене жили первые 2 года. Считаю у каждого человека должен быть брат или сестра, родился 2-й ребенок. Сейчас им 2 и 4 года. Но сейчас часто ругаемся и даже деремся. Она все ходит унылая,ворчит. Индивидуалки СПБ китаянки.Решил написать, поднять настроения немного камрадам.
Вы прочитали статью "Интим массаж усть каменогорске"